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COCEMFE Alicante pone en marcha #Cumplamos2PorCiento

  • COCEMFE Alicante pretende dar la máxima difusión a esta campaña para concienciar a las empresas sobre la obligatoriedad de cumplir la legislación vigente
  • El 81% de las empresas de más de 50 trabajadores no cumplen con esta obligación legal
  • Muchas empresas desconocen las bonificaciones que se aplican a las cotizaciones de la Seguridad Social y las subvenciones que se ofrecen desde las instituciones

COCEMFE Alicante pone en marcha el próximo 3 de mayo la campaña #Cumplamos2PorCiento, en la que se va a servir de las redes sociales, principalmente Twitter, para concienciar al público general y a las empresas sobre la obligatoriedad de cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, en relación a la reserva de empleo.

Según esta Ley, todas las empresas cuya plantilla sea superior a los 50 trabajadores deben tener una «cuota de reserva a favor de las personas con discapacidad» de un 2% de la plantilla.

Sin embargo, según un estudio de la consultoría Leialta (2016), el 81% de las empresas de más de 50 trabajadores no cumplen con esta obligación legal. Este incumplimiento se atribuye a la falta de información sobre la legislación por parte de las empresas, así como a la falta de sensibilización general al respecto.

Desarrollo de la campaña

La campaña pretende utilizar el hashtag #Cumplamos2PorCiento para invitar al debate en las redes sociales, así como para ayudar en la toma de conciencia sobre la importancia de cumplir con el 2% de contratación de personas con discapacidad que establece la Ley.

Las empresas y entidades interesadas en colaborar podrán hacerlo retwiteando los contenidos relacionados con esta campaña o creando los suyos propios, en torno al hashtag #Cumplamos2PorCiento.

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